Freelance HR project officer

Bij ons bedrijf bieden we je niet zomaar een baan, maar een missie om samen de toekomst rond energie vorm te geven. Wij zijn vastberaden om revolutionaire, duurzame energieoplossingen te leveren en bieden een omgeving waar je passies nastreeft, talenten ontwikkelt, en dagelijks impact maakt.

Sluit je aan bij onze Power Tribe, waar jouw visie gewaardeerd, je inbreng gerespecteerd, en je groei gestimuleerd wordt. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken; jouw toekomst begint hier, waar we samenwerken aan een duurzamere wereld.

Om deze groei verder mee te realiseren, breiden we het HR team graag verder uit met een Freelance HR Project Officer. Als freelance HR Project Officer ben je verantwoordelijk voor het implementeren van diverse HR-projecten binnen ons bedrijf. Je werkt hiervoor nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder HR-collega's, leidinggevenden en externe partners, om projecten succesvol te implementeren en te voltooien.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Uitwerken en opvolgen van verschillende HR-projecten waaronder o.a. uitbreiden HR-tool (Empleo) met nieuwe modules, ontwikkelen en implementeren Employer Branding Strategie, verder uitbouwen van het intranet,....
• Bewaken van de voortgang van projecten en het nemen van tijdige maatregelen om eventuele obstakels te overwinnen.
• Communiceren van projectvoortgang en resultaten aan belanghebbenden op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en HR-beleid bij alle projectactiviteiten. Evalueren van projectresultaten en het identificeren van kansen voor verbetering en optimalisatie.
• Je bent de back-up voor je HR collega als zij met vakantie is.

Dit is het profiel van de HR Project Officer die we zoeken:

• Minimaal een bachelordiploma in HR of een gerelateerd vakgebied
• Aantoonbare ervaring als HR Project Officer is een must
• Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om effectief om te gaan met uitdagingen en tegenslagen
• Teamspeler in een vooruitstrevende groep
• Kennis van projectmanagementmethodologieën en -tools is een pluspunt

Dit is een langetermijnopdracht van min. 1 jaar en dit voor 4 tot 5 dagen per week.

Er kan 1 dag remote gewerkt worden bij 4 dagen/week of 2 bij 5 dagen per week.

Ze werken met glijdende uren.

Startdatum van dit mooie project is zo snel mogelijk.

Het HR-team bestaat uit de HR-Manager en de HR-administrator.

Er zijn 60 bedienden en een 10-tal arbeiders. PC is 200 voor bedienden en 149.04 voor arbeiders.

Parking is in de buurt en niet betalend.

Waarom kiezen voor deze opdracht

1. Duurzaamheid
2. HR-projecten
3. Lange termijn opdracht

Extra info