Chargé de projet RH indépendant

Dans notre entreprise, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais une mission qui consiste à façonner ensemble l'avenir de l'énergie. Nous sommes déterminés à fournir des solutions énergétiques révolutionnaires et durables et nous offrons un environnement où vous pouvez poursuivre vos passions, développer vos talents et avoir un impact chaque jour.

Rejoignez notre Power Tribe, où votre vision est valorisée, votre contribution respectée et votre développement encouragé. Découvrez comment vous pouvez faire la différence ; votre avenir commence ici, où nous travaillons ensemble pour créer un monde plus durable.

Pour contribuer à cette croissance, nous avons le plaisir d'élargir l'équipe RH en recrutant un chargé de projet RH freelance. En tant que Chargé de projet RH freelance, vous serez responsable de la mise en œuvre de divers projets RH au sein de notre entreprise. À cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les collègues des RH, les gestionnaires et les partenaires externes, afin de mettre en œuvre et d'achever les projets avec succès.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Développement et suivi de divers projets RH, notamment l'ajout de nouveaux modules à l'outil RH (Empleo), l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de marque pour l'employeur, la poursuite du développement de l'intranet (....).
• Contrôler l'avancement des projets et prendre des mesures en temps utile pour surmonter les obstacles éventuels.
• Communiquer les progrès et les résultats du projet aux parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.
• Veiller au respect des lois, des réglementations et des politiques de ressources humaines dans toutes les activités du projet. Évaluer les résultats des projets et identifier les possibilités d'amélioration et d'optimisation.
• Vous remplacerez votre collègue des ressources humaines lorsqu'elle sera en vacances.

Voici le profil du chargé de projet RH que nous recherchons :

• Au moins une licence en RH ou dans un domaine connexe
• Une expérience démontrable en tant que responsable de projet RH est indispensable.
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Solides compétences en matière de communication et de négociation, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer efficacement les défis et les revers.
• Esprit d'équipe dans un groupe progressif
• La connaissance des méthodologies et des outils de gestion de projet est un atout.

Il s'agit d'une mission à long terme d'au moins 1 an et de 4 à 5 jours par semaine.

Il peut y avoir 1 jour de travail à distance à 4 jours/semaine ou 2 à 5 jours/semaine.

Ils travaillent en horaires décalés.

La date de démarrage de ce beau projet est la plus proche possible.

L'équipe des ressources humaines se compose du directeur des ressources humaines et de l'administrateur des ressources humaines.

Il y a 60 employés et environ 10 ouvriers. Le PC est de 200 pour les employés et de 149,04 pour les ouvriers.

Le parking est à proximité et n'est pas payant.

Pourquoi choisir cette mission ?

1. Durabilité
2. Projets RH
3. Mission à long terme

Informations complémentaires