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brève présentation : passion pour la profession des ressources humaines en général ! Je suis toujours à la recherche de nouveaux défis et je suis connue pour ma mentalité hors des sentiers battus. Je regarde d'abord où nous en sommes, ce qui a déjà été fait, les problèmes que nous rencontrons et ce que je peux faire pour y remédier ! C'est alors que la mentalité hors des sentiers battus entre en jeu. Je me fixe toujours des objectifs à atteindre dans le cadre d'un projet. Je suis donc très communicative et je recherche des clients qui pensent de même ! Grâce à mon assertivité, je comprends et m'adapte rapidement à l'état des choses dans le cadre des tâches demandées. Je n'aime pas laisser traîner les choses, j'aime m'y attaquer.

Heist-op-den-berg
Beschikbaar vanaf: 9 februari 2024
5 jour(s)/semaine
Voiture personnelle
Travail à domicile
Travail le week-end
Travail du soir

Compétences

AdministrationL'évaluationRenforcement de l'esprit d'équipeGestion du tempsConnaissance du GDPRAccueillir les nouveaux employésSuivi de l'évaluation et de la formationOrientation professionnelleOutplacementNégociation syndicalePrévention de l'épuisement professionnelVenteDroit socialRecrutement et sélection BleuRecrutement et sélection BlancCebirB2BB2C

Avis de GIGHOUSE

Score de GIGHOUSE :

Permettez-moi de vous présenter Marjolein. Elle a vécu les attentats de près en mars 2016. Après cet événement dramatique, elle a décidé de faire une pause et de s'orienter vers l'orientation professionnelle. Cela lui a permis de prendre un nouveau départ dans sa carrière, en mettant l'accent sur le recrutement.

 

❤️ Marjolein se caractérise par sa personnalité ouverte et directe. Elle est connue pour sa capacité à sortir des sentiers battus et est toujours axée sur le progrès. Elle s'épanouit dans une culture sans état d'âme où l'honnêteté et l'efficacité sont primordiales.

🤝 expérience dans le domaine des ressources humaines non techniques

🔎 Recherche des missions en tant que sourcier, recruteur, HRBP

🌍 langues : ND/ENG  

 

Contenu de l'emploi :

-       Recherche de candidats : VDAB, Indeed, Linkedin,...

Marjolein a son propre siège sur Linkedin et Indeed.

-       Aime sortir des sentiers battus dans la recherche de candidats.

-       Un examen approfondi.

-       Proposez aux responsables de l'embauche ou décidez vous-même si cette personne peut déjà commencer.

-       Discussion sur les contrats.

-       Maintenir la flotte à jour.

-       Contribuer à la mise en place ou au remaniement des processus RH :

§ Introduction d'un système ATS.

§ Mise en place des médias sociaux.

§ Rebranding.

§ ... 

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      Je souhaite être informé des communications relatives aux événements, aux conseils en matière de candidature, aux concours, aux enquêtes, etc. ....

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