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Freelance Friendly, qu'est-ce que c'est et mon entreprise peut-elle bénéficier de ce label ?

 Il y a quelque temps, l'association d'entrepreneurs Unizo Oost-Vlaanderen et la plateforme de mise en relation GIGHOUSE ont uni leurs forces pour développer le premier label de qualité pour les entreprises qui travaillent correctement et consciencieusement avec des free-lances.

Pourquoi engager un free-lance ?

De nombreuses entreprises choisissent invariablement d'engager un employé permanent. Mais pourquoi ne pas opter pour les avantages d'un free-lance ? Lisez ici pourquoi il est judicieux d'engager un free-lance.

Où trouver un free-lance ?

Comment trouver le bon freelance pour votre entreprise ? Bien que l'offre soit abondante, il n'est pas toujours facile de trouver le bon candidat. Voici comment procéder.

Pourquoi les free-lances sont les employés parfaits pour les start-ups

Les free-lances ne travaillent que pour les grandes entreprises ? Ce n'est pas du tout le cas ! Découvrez ici pourquoi les free-lances sont les employés parfaits pour les start-ups.

Intégrer les free-lances de manière optimale et correcte ? Cette liste de contrôle vous aidera à démarrer

Vous travaillez avec des indépendants ? Investissez dans un bon "onboarding". Cela renforce l'engagement et favorise une coopération optimale, ce qui ne peut qu'être bénéfique pour vos projets.

Qu'est-ce qu'un freelance ?

La définition correcte du terme "freelance" fait l'objet de nombreux désaccords. Vous vous demandez quelle est la bonne définition ? Alors lisez vite cet article de blog.

3 idées reçues sur les free-lances démenties

Travailler avec des free-lances apporte beaucoup d'avantages à de nombreuses organisations. Malheureusement, certains préjugés font que les entreprises ont peur de se lancer dans le travail flexible.

Inconnu est mal-aimé ? - Les free-lances sur le marché du travail

Travailler avec des free-lances est malheureusement encore méconnu de la majorité des PME flamandes. Et c'est bien dommage, car ce qui est inconnu est mal aimé.

Pourquoi collaborer avec les freelances de GIGHOUSE ?

Lisez ici pourquoi il est avantageux de travailler avec les freelances de GIGHOUSE.

Qu'est-ce que le recrutement ouvert® ?

En tant que responsable des ressources humaines, avez-vous entendu parler de la technique de recrutement ouverte ? Découvrez dans cet article de blog pourquoi il peut être intéressant ou non de l'envisager.

Marché du travail après Corona

Progressivement, notre société évolue vers une nouvelle normalité. Pour les RH, cela signifie de nouvelles opportunités et de nouveaux défis. Nous décrivons ci-dessous les sujets qui occuperont le marché du travail après la crise.

Tendances RH 2021

Melanie Deblanc partage sa vision de l'avenir des ressources humaines en 2021. Et c'est là que les freelances occupent le devant de la scène.

Votre équipe est en sous-effectif ? Un freelance vous permet d'être rapidement opérationnel

Résolvez le problème du manque de personnel dans votre équipe. Avec des free-lances.

Tendances du freelance - novembre

Comment déployer les freelances ? - Interview Dieter Dejonghe

Dieter Dejonghe, du cabinet d'avocats Claeys & Engels, explique comment utiliser correctement les free-lances dans votre entreprise en toute légalité.

Interview de Marleen Deleu, fondatrice de NextConomy

Fondatrice de la plateforme de connaissances NextConomy, Marleen Deleu ouvre la voie aux freelances dans les grandes entreprises. Dans cet entretien, elle répond à nos questions les plus pressantes.

Les 3 avantages d'une plateforme freelance pour les clients

Quels sont les avantages d'une plateforme de freelance pour les clients ?

Qu'est-ce que la gestion totale des talents ?

Pour les responsables des ressources humaines, la gestion totale des talents est le terme de 2019. Les entreprises devraient accueillir chaque talent, quelle que soit la forme du contrat.

Ne pas sous-estimer l'importance des RH dans les PME

Ne sous-estimez jamais l'importance des ressources humaines dans une PME.

Surfez sur la vague des 4 tendances RH les plus importantes !

Investissez dans votre personnel, faites appel à un freelance RH !

Un freelance RH pour votre entreprise ? C'est possible !

Vous n'avez pas le temps de commercialiser votre entreprise ? Faites appel à un freelance !

Vous n'arrivez pas non plus à faire suffisamment de marketing pour votre entreprise ? Un spécialiste du marketing indépendant peut vous aider à progresser considérablement en un rien de temps.

Travailler avec des free-lances : les avantages

Quels sont les avantages de travailler avec des free-lances ?