fbpx

manon

freelance HR officer

Let's talk! Spontaan, doelgericht en voor de vooruit!

Beschikbaar vanaf: 12 februari 2024
3 day(s)/per week
Own car
Homework
Weekend Work
Evening Work

Skills

Human ResourcesHRHRM

GIGHOUSE opinion

GIGHOUSE-Score:

| Introductie Manon:


| Good to know:

👌🏻 Diploma of opleidingen: Master Work, Health, and Career, Master Health Education and Promotion, Bachelor Voedings- en Dieetkunde.


| Manon in't kort:

🤝 Ervaring: Uitgebreide ervaring in HR en welzijnsbeleid.

🔎 Zoekt soorten opdrachten: HR-management, welzijnsbeleid, coaching, gedragsverandering, teamontwikkeling.

🌍 Talenkennis: Nederlands (moedertaal), Engels, Spaans.

❤️ Sterkste troef/troeven: Uitgebreide ervaring in HR-management, welzijnsbeleid, en coaching.


| Competencies?

• Jobinhoudelijk | HR-management, welzijnsbeleid, coaching, gedragsverandering, teamontwikkeling.



Manon heeft uitgebreide ervaring als Projectcoördinator in verschillende ESF Drive-projecten met de focus op "werkbaar werk". Gedurende deze projecten heeft ze bijgedragen aan diverse HR-initiatieven, waaronder:


- Het opzetten van functioneringsbeleid.

- Het ontwikkelen van welzijns- en gezondheidsbeleid in samenwerking met werkgroepen.

- Het implementeren van onthaalbeleid.

- Het uitvoeren van HR-scans, zowel kwalitatief als kwantitatief.

- Het analyseren van HR-scans en het formuleren van adviezen voor organisaties zoals Lensen Transport, De Vlaspit, Hubert de Backer, Embuild Oost, Keypoint, Dienstenbrigade, Deweer, Felies, Xquisit, Dominion Experts, en meer.


Bovendien heeft ze expertise in coachend leiderschap, teamontwikkeling en gedragsverandering bij medewerkers. Hij/zij heeft gewerkt met diverse organisaties, waaronder Wzc Heilig Hart, Hubert de Backer, Lensen Transport, en Alldrain.


Interested in this profile?

Interested in this profile?













      I would like to be notified of communications about events, application tips, contests, surveys, etc....

      0036N00000gU0QkQAK manon